Сохранить к себе и прочитать позже



Вы в процедуре банкротства и получаете доход на счет в банке. Но не все банки одинаково хорошо работают со счетами банкротов. Некоторые придумывают такие процедуры и устанавливают такие сроки, что снятие прожиточного минимума управляющим похоже на квест, банковские сотрудники прикрывается своими внутренними процедурами и требованиями, а вы очень долго ждете своих кровных.

 Зарплатное рабство и банкротство

В этом случае стоит прислушаться к рекомендациям управлявшего о смене банка.

Как это сделать?

Для пенсионеров очень просто. Все, что нужно – посетить пенсионный фонд и заполнить специальную форму. Никто не сталкивается с отказом или уговорами не менять банк.

Для работников все, как правило, сложнее. Часто бухгалтерия или руководитель по разным (например, бухгалтерии лень перечислять зарплату не по уже созданному шаблону, а который нужно заново создать) причинам незаконно отказывают в приеме заявления или смене банка.

Но вы имеете на это право.

 

Текст ниже позволит вам правильно переговорить с бухгалтером по смене банка на тот, который обеспечит возможность ежемесячного получения прожиточного минимума.

 

Итак, как сменить банк для получения заработной платы и прожиточного минимума?

 

Существует 2 вида работников:

1) На основании контракта (государственные гражданские служащие, военные);

2) На основании трудового договора (обычные работники, в т.ч. бюджетники, руководствуемся ст. 136 ТК РФ - в любой момент работник имеет право сменить банк для получения зарплаты, предупредив за 15 дней до ее выплаты.

 

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.

ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ

 

А у госслужащих есть аналогичное право?

ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» не регулирует порядок оплаты труда государственных гражданских служащих.

В соответствии со ст. 73 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом. Следовательно, мы также руководствуемся статьей 136 ТК РФ. А это значит, что и госслужащие вправе изменить банк для получения зарплаты.

 

Единственное исключение для госслужащих и бюджетников  - это ограничение на выбор платежной системы. Она установлена безальтернативно - "МИР".

 

Что грозит работодателю, если он откажется перечислять зарплату туда, куда вы скажете?

 Для начала - штраф по вот этой статье КоАП:

Невыплата или неполная выплата в установленный "срок" заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

ч. 6 ст. 5.27 КоАП

 

Но, конечно же, нет смысла угрожать этим работодателю, он это сам знает. Гораздо лучше дипломатично об этом попросить.

 

Для этого мы подготовили два варианта заявления на перевод зарплаты в другой банк. Какое использовать? На ваш вкус.  

 

Заявление о смене банка для зарплаты короткое

 

Заявление о смене банка для зарплаты развернутое

 

 

Какой банк выбрать для получения зарплаты? Это нужно уточнить у вашего финансового управляющего. Мы рекомендуем Сбербанк.

Получайте свой прожиточный минимум вовремя!

 

Читать также: Стоимость банкротства физического лица

 

Автор Юлия Егорова

Понравилось? Поделитесь в соц. сетях

Рубрикатор блога



Поделиться с друзьями


Я юрист, меня интересует сотрудничество с управляющим

Интересует сотрудничество на постоянной основе? Оставьте свой телефон, мы перезвоним в удобное для вас время.

Я юрист, меня интересует сотрудничество с управляющим

Ваш заявка принята. Ожидайте звонка.

Кратко о важном